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국립중앙도서관 기간제 근로자 채용 공고
  • 담당자 지식정보서비스과 이유정 (02-590-0583)
  • 등록일 2021-11-24
  • 조회 735
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국립중앙도서관 공고 제2021-11-09호(2021.11.24.)

국립중앙도서관 기간제 근로자 채용 공고



국립중앙도서관 지식정보서비스과에서 근무할 기간제 근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.


2021년 11월 24일
국립중앙도서관장

1. 채용분야 및 담당예정업무
채용분야 및 담당예정업무
채용분야 인원 업무내용 근무부서
사서업무 보조 1명 야간도서관 운영 보조 업무 등
지식정보서비스과

2. 근무조건
가. 신 분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자
나. 계약기간 : 계약일로부터 ~ 2022. 12. 31.
※ 계약 종료 후 근무 실적에 따라 연장계약 가능
다. 보 수 : 2,031,450원(식비 포함)
※ 명절휴가비 지급, 맞춤형복지포인트 별도 지급
라. 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입
마. 근무시간 : 주 5일(월~금요일), 1일 8시간(12:00~21:00, 휴게시간 1시간, 야간도서관 운영시간에 따라 변경될 수 있음)
바. 근무부서 : 지식정보서비스과(서울 서초구 반포대로 201)

3. 응시자격
가. 공통 지원 자격
ㅇ 대한민국 국적소지자
ㅇ 18세 이상인자. 다만, 정년(60세)에 해당하지 않는 자
ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
ㅇ「문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙」 제7조의 결격사유 다음 각 호에 해당되지 않는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자


나. 우대사항(응시원서에 반드시 기재, 서류전형에만 적용)

ㅇ 사서자격증 소지자 * 등급별 차등 점수 부여

ㅇ 도서관 근무 경력이 있는 자

* 경력증명서상 근무기간, 담당업무 구체적 명시된 경우에 한하여 인정

ㅇ 컴퓨터 관련 자격증 소지자 * 아래 자격증 중 하나만 인정

우대사항
자격증 점수
정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 컴퓨터활용능력1급
5점
정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력2급, 워드프로세서1급
3점

ㅇ 장애인증명서 소지자 * 서류전형 만점의 5~10%(중증 10%, 경증 5%) 가산점

※ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에서 정한 장애인에 해당하는 자


4. 원서접수
가. 접수기간 : 2021. 11. 24.(수) ~ 2021. 12. 2(목)
나. 접수방법 : 이메일 및 등기우편 접수
ㅇ 메일주소 : idalpangi@korea.kr
다. 제출서류 : 응시원서, 자기소개서 및 직무수행계획서, 공정채용확인서 등
※ 첨부 양식을 사용하며, 메일 제목과 첨부파일에 “응시원서(성명)”으로 기재
기재 예) 응시원서(홍길동)
※ 제출서류는 반드시 자필 서명하여 제출(전체 파일을 스캔하여 한 개의 pdf파일로 제출)

5. 채용일정
가. 채용방법
ㅇ 1차 서류전형: 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사
채용방법
응시자수 선발인원 비고
채용예정인원의 3배수 이하
응시요건 적격여부 판단
가산점 부여 없음
채용예정인원의 3배수 초과 10배수 이하
채용예정인원의 3배수
채용예정인원의 10배수 초과
채용예정인원의 5배수

ㅇ 2차 면접시험: 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행 능력 및 자세 등 적격성 종합평가 * 질의·응답 통한 개별면접
- 평정요소
ⓛ 도서관 직원으로서의 정신자세
② 전문지식과 그 응용능력
③ 의사표현의 정확성과 논리성
④ 예의, 품행 및 성실성
⑤ 창의력, 의지력 및 발전가능성
- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격
- 동점자는 ⓛ 서류심사 고득점자, ② 면접심사위원회 결정으로 처리
- 최종합격자 합격 포기·취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원 발생시 예비 합격자 순위에 따라 채용
※ 예비합격자는 최종합격자를 제외한 차순위자로서 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자 없을 경우 미선발)
나. 채용일정
ㅇ 채용공고 : 2021. 11. 24.(수) ~ 2021. 12. 2(목) * 국립중앙도서관 누리집 게재
ㅇ 접수기간 : 2021. 11. 24.(수) ~ 2021. 12. 2(목)
ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2021. 12. 9.(목) * 국립중앙도서관 누리집 게재
ㅇ 면접시험 : 2021. 12. 14.(화)
ㅇ 최종합격자 발표 : 2021. 12. 17.(목) * 국립중앙도서관 누리집 게재
ㅇ 계약체결 및 근무개시일 : 2022. 1. 예정
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 응시자 제출서류
ㅇ 응시원서, 자기소개서 및 직무수행계획서, 공정채용확인서 등 1부(첨부 양식 사용)
ㅇ 자격증 사본 1부(해당자)
ㅇ 경력증명서 등 관련 증빙자료 1부(해당자)
ㅇ 장애인 증명서 1부(해당자)
ㅇ 최종학력증명서 1부(최종 합격시 제출)
ㅇ 주민등록등본 1부(최종 합격시 제출)
ㅇ 사진 1매(3cm×4cm, (최종 합격시 제출)
※ 원서접수 시 제출서류는 반드시 자필 서명하여 제출

7. 유의사항
가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
나. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
다. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 계약 체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판명될 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.
라. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다.
마. 응시원서는 접수 마감기한까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.
바. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 청구할 수 있습니다.
사. 최종합격자 합격 포기·취소, 채용 결격사유 발생 및 동일 채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 합격자를 채용할 수 있습니다.
아. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.
자. 2차 심사(면접시험) 시 다음의 대상자는 시험장 출입 및 시험응시가 불가합니다.
ㅇ 최근 14일 이내 해외를 방문한 사실이 있는 자
ㅇ 환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자
ㅇ 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자
※ 코로나-19 관련 2차 심사 당일 발열체크 등 감염병 예방절차를 시행할 예정으로 발열(37.5°C 이상) 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자는 시험응시가 제한될 수 있습니다.
차. 그 밖의 자세한 사항은 국립중앙도서관 지식정보서비스과(전화 02-590-0583)로 문의하시기 바랍니다.

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