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도서관 소개
인재채용
- 담당자 자료보존연구센터 구슬기 (02-590-0723)
- 등록일 2024-11-29
- 조회 443
국립중앙도서관 자료보존연구센터
공무직 근로자 (장애인제한경쟁) 채용 재공고
국립중앙도서관장
| 직급 |
채용분야 |
인원 | 담당업무 | 근무부서 |
|---|---|---|---|---|
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공무직 근로자 |
사서 및 기록물정리원 |
1명 |
ㅇ보존서고 및 장서관리 업무 보조 -소장자료 배가 관리 -보존서고 관리 -보존자료 이용서비스 -신착자료 인수·배가 |
자료보존연구센터 |
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 18세 이상인 자. 다만, 정년에 해당하지 않는 자(채용 예정일 기준)
ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
나. 우대사항 및 가산점(응시원서에 반드시 기재, 원서접수 마감일 기준)
※ 우대사항 중복 해당 시 가장 높은 가산점만(서류전형 시에만) 적용
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대상 |
내용 | |
|---|---|---|
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관련 분야 근무경력 |
ㅇ 서류전형 만점의 5% - 「보존서고 관리 및 소장자료 관리 업무」 근무 경력자에 한하여 적용 - 경력증명서 상 근무 기간(연·월·일까지 기재), 담당업무가 구체적으로 명시된 경우에 한하여 인정(불확실할 경우 불인정) |
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컴퓨터 관련 자격증 소지자 |
점수 |
자격증 |
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5점 |
정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 컴퓨터활용능력 1급 | |
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3점 |
정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서 1급 |
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저소득층 |
ㅇ 서류전형 만점의 5% ㅇ ｢국민기초생활보장법」 제2조에 따른 기초생활 보장 수급자 및 차상위 계층에 속한 자(증명서 제출이 가능한 자) ㅇ ｢한부모가족지원법」 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(증명서 제출이 가능한 자) |
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4. 원서접수 및 제출서류
※ 메일 제목과 첨부파일에 “응시원서(성명)”으로 기재 예)응시원서(홍길동)
※ 접수마감일 18:00까지 도착한 전자우편만 인정(접수처 메일 도착시간 기준)
☐ 등기우편 접수: (06579) 서울특별시 서초구 반포대로 201 국립중앙도서관 자료보존관 2층 자료보존연구센터 공무직 근로자 채용 담당자 앞
※ 등기우편 제출 시, 접수 마감일 18:00까지 도착한 등기우편만 유효한 접수분으로 인정
※ 제출서류는 반드시 서명하여 제출(전체 파일을 스캔하여 하나의 파일(PDF)로 제출)
※ 제출서류 미비, 기재 착오, 이메일 수신 오류, 서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.
※ 응시원서 및 제출서류는 접수 마감일 18:00까지 메일 및 등기우편 도착분에 한하여 유효
※ 응시원서는 1회만 제출 가능, 분할/중복 접수 불가
| 제출시기 |
제출서류 ★증빙을 제출하지 않은 경력, 자격 등은 인정되지 않으며, 별도 보완 요청 없음★ |
|---|---|
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입사지원 시 |
ㅇ 공통제출서류 ※ 모든 서류는 자필 서명할 것 - 응시원서(별지서식 1호) - 자기소개서 및 직무수행계획서 1부(별지서식 2, 3호) - 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부(별지서식 4호) - 공정채용 확인서(별지서식 5호) - 장애인 증명서 1부 - 사서자격증 사본 1부 ㅇ 해당자 제출서류 - 경력(재직)증명서 각 1부 ※ ‘경력’은 해당 응시 자격 요건에 제시된 직무 분야 경력을 의미함. (경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의, 발급기관 날인 및 연락처(전화,팩스)표기) - 컴퓨터 관련 자격증 사본 1부 - 저소득층 등 각종 우대사항에 대한 증명서 1부 |
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면접전형 당일 |
ㅇ 본인 확인을 위한 신분증 (주민등록증, 여권, 운전면허증 등) |
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최종합격 시 |
- 주민등록등본 1부 - 최종학력증명서 1부 - 사진 1매(3cmx4cm) 등 |
| 응시자수 |
서류전형방식 |
선발인원 |
|---|---|---|
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채용예정인원의 3배수 이하 |
소극적 서류전형 |
응시요건 적격여부로 판단 ※ 가산점 부여 없음 |
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채용예정인원의 3배수 초과 10배수 이하 |
적극적 서류전형 |
채용예정인원의 3배수로 면접대상자 결정 |
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채용예정인원의 10배수 초과 |
채용예정인원의 5배수로 면접대상자 결정 |
- (동점자 처리) 동점자 발생 시 모두 합격처리
ㅇ 2차 면접시험
- (평가방법) 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가
* 질의·응답 통한 개별면접
- 평정 요소
ⓛ 도서관 직원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의․품행 및 성실성, ⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성
- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
- (동점자 처리) ⓛ 서류심사 고득점자, ② 면접심사위원회 결정으로 처리
ㅇ 예비합격자 운영 및 기타사항
- 최종합격자 합격 포기·취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원 발생시 예비 합격자 순위에 따라 채용
※ 예비합격자는 최종합격자를 제외한 차순위자로서 채용예정인원의 3배수 이내로 선정(적격자 없을 경우 미선발)
나. 채용일정
ㅇ 채용공고 : 2024. 11. 29.(금) ~ 2024. 12. 6.(금) * 국립중앙도서관 누리집, 나라일터 등 게재
ㅇ 원서접수 : 2024. 11. 29.(금) ~ 2024. 12. 6.(금) 18:00 ※ 이메일 및 등기우편 접수
ㅇ (1차)서류전형 : 2024. 12. 9.(월) ~ 2024. 12. 10.(화)
ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2024. 12. 11.(수) * 국립중앙도서관 누리집 게재
ㅇ (2차)면접시험 : 2024. 12. 13.(금)
ㅇ 최종합격자 발표 : 2024. 12. 20.(금) * 국립중앙도서관 누리집 게재
ㅇ 계약체결 및 근무개시일 : 2025. 1. 2.(목) 예정
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
