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도서관 소개
인재채용
- 담당자 국제교류홍보팀 문진서 (02-590-6322)
- 등록일 2024-10-29
- 조회 298
국립중앙도서관 국제교류홍보팀 공무직근로자 장애인 제한경쟁 채용 공고
국립중앙도서관장
| 직급 |
채용분야 |
인원 | 담당업무 |
|---|---|---|---|
|
공무직 근로자 |
홍보원 |
1명 |
ㅇ도서관 행사 사진, 영상 촬영 및 편집 |
가. 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자
나. 계약기간 : 계약일로부터 기한의 정함이 없는 근로계약(정년 만 60세 적용)
다. 근무시간 : 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간 12:00~13:00)
라. 근무부서 : 국제교류홍보팀(서울시 서초구 반포대로 201 국립중앙도서관 6층)
마. 보수기준 : 월 2,374,900원(기본급 2,234,900원+정액급식비 140,000원)
* 명절휴가비(설, 추석) 각 55만원 지급, 맞춤형 복지포인트 근무기간 비례 지급
* 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 대한민국 국적 소지자(복수 국적자는 채용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)
ㅇ 채용 예정일 기준 만 18세 이상인 자. 다만, 정년(만 60세)에 해당하지 않는 자
ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
ㅇ 사진 관련 전문대학 이상 학위소지자 또는 2년 이상 사진 촬영 업무 경력자
ㅇ 장애인 등록자*
* ｢장애인 고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에서 정한 장애인에 해당하는 자
* 업무수행(사진, 영상 촬영 및 편집 업무 등) 여건상 사진 촬영이 능숙하고, 도서관 행사 촬영을 위한 활동이 가능하며 의사소통에 지장이 없는 자
나. 우대사항(원서접수 마감일 기준)
* 해당자는 응시원서에 필수 기재, 원서접수 마감일 기준 증명서 제출이 가능한 자
ㅇ 우대사항 : 서류전형 시에만 적용
| 대상 | 우대사항 내용 |
|---|---|
|
관련 분야 자격증 소지자 |
ㅇ 직무 관련 자격증 소지자(아래 자격증만 인정) - 사진기능사 - 그래픽기술자격증(GTO) 1~2급 * 종별, 등급별, 개수별 차등 우대 * 우대사항은 증빙서류 제출 건에 한하여 인정(증빙서류가 미비한 경우 불인정) |
| 응시자수 |
서류전형 방식 |
비고 |
|---|---|---|
|
채용 예정 인원의 3배수 이하 |
소극적 서류전형 |
응시요건(공통자격) 적격여부로 판단 ※ 가산점 부여 없음 |
|
채용 예정 인원의 3배수 |
적극적 서류전형 |
채용 예정 인원의 3배수로 |
|
채용 예정 인원의 |
적극적 서류전형 |
채용 예정 인원의 5배수로 면접대상자 결정 |
ㅇ (적극적 서류전형 평가방법) 응시자의 자격․경력 등이 적합한지 서면 심사를 통해 적격 또는 부적격 판단 후, 위원 2인의 점수를 합하여 고득점자 순으로 면접대상자 결정
ㅇ (동점자 처리) 전원 합격처리하며 배수 계산시 각 1명으로 산정, 합격 커트라인에서 동점자 발생시 모두 합격처리(이로 인한 서류전형 합격 인원 변동 가능)
ㅇ (심사위원 제척·기피) 심사위원 제척·기피 시 예비위원을 위촉하여 2인 이상 위원으로 심사
나. 2차 면접시험
ㅇ (평가방법)
- 서류전형 합격자를 대상으로 개별 면접 뒤 평정요소*별 상중하 평가 실시 *➊사진촬영(디지털 카메라 DSLR) 전문지식과 경험수준, ➋조직 내 협력 자세, ➌의사표현의 정확성과 논리성, ➍예의․품행 및 성실성, ➎창의력․의지력 및 발전가능성
- 개별면접으로 자기소개서 등을 토대로 질의‧응답
- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
* 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때
ㅇ (심사위원 제척·기피) 심사위원 제척·기피 시 나머지 위원만으로 평가하거나 예비위원을 위촉하되 최소 2인 이상 위원으로 심사
ㅇ (동점자 처리) ➊서류심사 고득점자, ➋면접심사위원회에서 결정
ㅇ 심사결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음
다. 예비합격자 운영 및 기타사항
ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 근무개시일 이후 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영
* 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 5배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)
| 구분 |
기간 |
내용 |
|---|---|---|
|
채용공고
|
‘24. 10. 29.(화)~‘24. 11. 5.(화) |
∙ 공고방법 : 국립중앙도서관 누리집, 나라일터, 장애인 고용포털 공고 게시 |
|
원서접수 |
‘24. 10. 29.(화)~‘24. 11. 5.(화) 18:00 까지 |
∙ 이메일(msmoons@korea.kr) 혹은 방문접수 |
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서류심사 |
‘24. 11. 6.(수)~11. 7(목) (예정) |
|
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서류전형 합격자 발표 |
‘24. 11. 8.(금)(예정) |
∙ 국립중앙도서관 홈페이지 게재 (면접시간/장소 공지) |
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면접시험 |
‘24. 11. 12.(화)(예정) |
|
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최종 합격자 발표 |
‘24. 11. 20.(수)(예정) |
∙ 국립중앙도서관 홈페이지 게재 |
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채용예정일 |
‘24. 11. 22.(금)(예정) |
∙ 근로계약서 작성 및 근무 개시 |
6. 원서접수 및 제출서류 안내
| 제출시기 | 제출서류 |
|---|---|
| 원서접수 시 | ㅇ 공통제출서류 - 응시원서 1부(【붙임1】 양식) - 자기소개서 1부(【붙임2】 양식) - 직무수행 계획서 1부(【붙임3】 양식) - 개인정보 수집 및 이용 동의서1부(【붙임4】 양식) - 공정채용 확인서 1부(【붙임5】 양식) ※ 모든 서류는 반드시 자필 서명하여 제출(전체 파일을 스캔하여 한 개의 pdf 파일로 제출해야 하며 서명 누락 시, 서류심사에서 제외) - 장애인복지카드 사본 또는 장애인 증명서 1부 - 사진 포트폴리오 5장 (파일당 2M 이내) ㅇ 해당자 제출서류 - 졸업증명서 또는 학위증 사본 1부 - 경력(재직)증명서 및 관련 증빙자료 각 1부 * 경력(재직)증명서에 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의 - 직무 관련 자격증 사본 1부 * ‘국가기술자격법’에 따른 사진기능사 자격증 및 그래픽기술 자격증(GTO 1, 2급) 자격증 1부 * 종별, 등급별, 개수별 차등 우대 |
|
최종합격 시 |
ㅇ 주민등록등본 1부(남성은 병역사항이 포함된 것) ㅇ 최종학력증명서 1부 ㅇ 사진 2매(3cm×4cm) |
ㅇ 제출 시 유의사항
- 모든 제출서류는 서명란이나 우측 하단에 자필 서명 후 제출
- 이메일 제출 시 전체 서류를 스캔하여 1개의 PDF 파일로 첨부하고, 이메일 및 파일 제목은 “공무직응시원서(성명)”으로 기재(예:공무직응시원서(김ㅇㅇ)
- 접수 마감일 18:00까지 이메일 도착 혹은 방문 접수 완료분에 한하여 유효
- 제출서류 미비, 서명 누락, 기재 착오, 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 본인의 책임이 됨
