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국립중앙도서관 기간제 근로자 채용 공고
- 담당자 국가서지과 정신영 (02-590-6362)
- 등록일 2021-08-23
- 조회 4332
국립중앙도서관 공고 제2021-08-04호(2021. 8. 23.)
국립중앙도서관 기간제 근로자 채용 공고
국립중앙도서관 국가서지과에서 근무할 기간제 근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2021년 8월 23일
국립중앙도서관장
국립중앙도서관장
1. 채용분야 및 담당예정업무
| 채용분야 | 인원 | 업무분야 | 근무부서 |
|---|---|---|---|
| ISBN 운영 보조 | 1명 | · ISBN 도서번호 배정 · ISBN 정정 신청 처리 · ISBN 관련 상담(전화) 업무 · ISBN 오용 사례 조사, 통보 및 재정리 업무 |
국가서지과 |
2. 근무조건
가. 신 분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자
나. 계약기간 : 계약일 ~ 2022. 10. 11.
다. 보 수 : 2,068,550원(식비 포함)
※ 명절휴가비 별도 지급, 맞춤형복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간외수당 별도 지급
라. 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입 (월 보수액에서 차감)
마. 근무시간 : 주 5일(월~금요일), 1일 8시간(09:00~18:00)
바. 근무부서 : 국가서지과(서울특별시 서초구 반포대로 201)
3. 응시자격
가. 공통 지원 자격(최종시험(면접)예정일 기준)
ㅇ 사서자격증 소지자
ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 정년 60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자
ㅇ 응시연령 : 18세 이상(2003. 9. 14. 이전 출생자)
나. 우대사항 및 가산점(원서접수 마감일 기준)
ㅇ 우대사항
| 대상 | 우대사항 | 비고 |
|---|---|---|
|
관련분야 근무 경력 |
ㅇ 관련분야 경력자 : 근무 경력 및 업무 경험 보유 *경력증명서상 근무기간(연·월·일까지 기재), 담당업무가 구체적으로 명시된 경우에 한하여 인정함 (불확실할 경우 불인정) |
서류전형시 적용 |
| 사서자격증 |
ㅇ 등급별 차등 점수 부여 |
ㅇ 가산점
| 대상 | 우대사항 | 비고 |
|---|---|---|
|
장애인 |
ㅇ 서류전형 만점의 5~10%(중증 10%, 경증 5%) * ｢장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 |
서류전형시 적용 |
※업무(ISBN 전화상담) 수행 여건상 컴퓨터 활용이 능숙하고 의사소통에 지장이 없는 자
4. 채용방법
가. 1차 서류전형
ㅇ (평가방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진
기준에 적합한지 등을 서면으로 심사
ㅇ (선발인원) 응시인원이 합격예정인원의 3배수 이하인 경우 소극적
서류전형(웅시요건 적격여부 판단)을 실시
ㅇ 응시자가 합격예정인원의 3배수 초과 10배수 이하인 경우 적극적
서류전형을 통해 3배수로 면접대상자 결정
ㅇ 응시자가 합격예정인원의 10배수 초과인 경우 적극적 서류전형을 통해 5배수로 면접대상자 결정
| 응시자 수 | 서류전형 방식 | 비고 |
|---|---|---|
|
합격예정인원의
3배수 이하 |
소극적 서류전형 |
응시요건 적격여부로 판단
※ 가산점 부여 없음 |
|
합격예정인원의
3배수 초과
10배수 이하 |
적극적 서류전형 |
합격예정인원의 3배수로
면접대상자 결정 |
|
합격예정인원의
10배수 초과 |
적극적 서류전형 |
합격예정인원의 5배수로
면접대상자 결정 |
ㅇ (동점자 처리) 동점자 발생시 모두 합격처리
나. 2차 면접 시험
ㅇ (평가방법) 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가
※ 평정요소 : ①직원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력 ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성 ⑤창의력․의지력 및 발전가능성
ㅇ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격
ㅇ 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답
ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접심사위원회에서 결정
다. 예비합격자 운영 및 기타사항
ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영
※ 예비합격자는 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)
5. 채용일정
ㅇ 전형일정
| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
|
채용공고 |
‘21. 8. 23.(월) ~ 9. 2.(목) |
기관 누리집, 문화체육관광부 홈페이지, 나라일터 |
|
지원서 접수 |
‘21. 8. 23.(월) ~ 9. 2.(목) |
이메일 및 등기우편 접수 |
|
서류전형 |
‘21. 9. 3.(금) ~9. 7.(화) |
|
|
서류합격자 발표 |
‘21. 9. 9.(목) |
기관홈페이지 공고
(전화, 메시지 등 합격자 개별 통보) |
|
면접전형 |
‘21. 9. 14.(화) |
|
|
최종합격자 발표 |
‘21. 9. 23.(목) |
기관홈페이지 공고
(전화, 메시지 등 합격자 개별 통보) |
|
채용예정일 |
‘21. 9. 27.(월) |
근로계약서 작성 및 근무개시 |
6. 입사지원서 접수 및 제출서류 안내(3. 응시자격 및 우대조건과 관련 있는 서류에 한하여 접수)
가. 접수기간 : ’21. 8. 23.(월) ~ 9. 2.(목), 18:00
나. 접수방법 : 이메일 및 등기우편 접수
※ 접수기간 마감일 18:00까지(메일 및 등기우편) 도착분에 한하여 유효함
ㅇ 이메일 접수 : injae362@korea.kr
※ 메일 제목과 첨부파일에 “응시분야(성명)”으로 기재 예)응시원서(홍길동)
ㅇ 등기우편 접수 : (06579) 서울특별시 서초구 반포대로 201 국립중앙도서관 자료보존관 2층 국가서지과 기간제 근로자 채용 담당자 앞
ㅇ 제출서류
| 제출시기 | 제출서류 |
|---|---|
| 입사지원 시 |
ㅇ 공통제출서류 ㅇ 해당자 제출서류 |
| 면접전형 당일 |
- 신분증 |
| 최종합격 시 |
- 최종학력증명서 1부 - 주민등록등본 1부 - 사진 1매(크기 3㎝×4㎝) |
7. 블라인드채용 안내
가. 응시원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 기재란이 없습니다.
나. 응시원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
다. 응시원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 정보 등은 블라인드 처리됩니다.
라. 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.
8. 유의사항
가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
나. 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않습니다.
다. 응시원서 등에 기재착오, 구비서류 미제출, 부정행위 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 이에 별도의 통지 없이 불합격 처리 할 수 있으며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
라. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다
마. 입사지원서는 접수 마감기한(’21.9.2(목) 18:00)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.(이메일 송부본은 전산시차 감안하여 제출요망)
바. 채용전형 중 제출된 원본서류의 반환을 원하는 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 이메일(injae362@korea.kr)로 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환해 드립니다. (이메일로 제출한 서류 제외)
※ 채용서류 반환 청구 기간 : ‘21. 9. 23.(목) ~ ’21. 10. 7.(목)
※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
사. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.
아. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 변경공고 또는 별도 안내 후 시행할 예정입니다.
자. 2차 심사(면접시험) 시 다음의 대상자는 시험장 출입 및 시험응시가 불가합니다.
- 최근 14일 이내 해외를 방문한 사실이 있는 자
- 환자 및 감영병 의심자 등 격리대상자
- 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리주의 자
※ 코로나-19 관련 2차 면접시험 당일 발열체크 등 감영병 예방절차를
시행할 예정으로 발열(37.5℃이상 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란)이 있는 자는 시험응시가 제한될 수 있습니다.
차. 그 밖의 자세한 사항은 국립중앙도서관 국가서지과(02-590-6362)로 문의 하시기 바랍니다.
붙임 :
1. 응시원서 1부.
2. 자기소개서 및 직무수행 계획서 1부.
3. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부.
4. 공정채용확인서 1부.
5. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.
6. 결격사유 확인서 1부.
7. 채용서류 반환청구서 1부. 끝.
