00912na  a2200181   4500001001300000005001500013008004100028040001100069052002000080245021100100300002600311545004600337545004100383653010100424700002200525700004800547773013500595KSI00099439420220718150140220714s2017                  000   KOR    a01100101a6708b98c46(5)00a전통적인 조직체계에서 벗어나는 자기충족적 선택: 미국 소수 인종 변호사의 개인 법률사무소 설립에서 나타나는 사회적 정체성의 역할 /d김상준,e권인수  ap. 1445-1482 ;c26 cm  a김상준, 이화여자대학교 POST-DOC  a권인수, 세종대학교 조교수  a자기충족적 선택a내집단포함a외집단포함a사회적 정체성a차별a동일시1 a김상준,d1977-1 a권인수,g權仁秀,d1962-0KAC2018850340 t경영학연구d한국경영학회g제46권 5호(46(5))(2017년 10월), p. 1445-1482q46:5<1445w(011001)KSE199505020x1226-1874