01652nam a2200385 c 4500001001300000005001500013007000300028008004100031020003400072020003800106041001300144049003400157052002000191056001300211082001400224245017500238246008300413260004900496300003700545490003100582500015300613500004800766504002900814546002500843650006000868650006000928650005200988653002301040700004801063700002801111700002801139700002801167830006001195950001101255KMO20152076220150421145019ta150327s2014    ulkd          000   kor  1 a9788984916739 (세트)g94330  a9788984916760 (2)g94330:c\130000 akorbeng0 lEM6110503v2lEM6110504v2c201a337.1b15-13c2  a337.12601a305.422300a공공부문 적극적 평등실현조치(AA)의 활성화 방안에 관한 연구.n2 /d연구책임자: 문미경 ;e공동연구자: 김복태,e권소영,e박한준30a공공부문 적극적 평등실현조치의 활성화 방안에 관한 연구  a서울 :b한국여성정책연구원,c2014  axxiii, 231 p. :b도표 ;c25 cm10a2014 연구보고서 ;v13  a권말부록: 공공부문 적극적 평등실현조치에 관한 설문조사 ; [별표 2] 여성 근로자의 고용 기준에 미달하는 사업  a"Voiceye(보이스아이)" 바코드 수록  a참고문헌: p. 207-212  a영어 요약 있음 8a남녀 고용 평등[男女雇傭平等]0KSH1999009825 8a여성 고용 정책[女性雇傭政策]0KSH2005018223 8a평등의 실현[平等--實現]0KSH2002015969  a음성변환자료1 a문미경,g文美京,d1966-0KAC2012139871 a김복태0KAC2012138951 a권소영0KAC2014097251 a박한준0KAC201327182 0a2014 연구보고서(한국여성정책연구원) ;v130 b\13000