01042nam a2200241 c 4500001001300000005001500013007000300028008004100031041001300072049003200085052001900117056001500136082001700151245033400168260003700502300002400539500002800563502010500591504002800696546002500724700003300749900001800782KDM20140404120200807133611ta140717s2014    kjk      m QE 000   kor  0 akorbeng0 lEM5934493lEM5934494c2fDP01a326.392b14-46  a326.3922501a338.479122100a외식업체 종사원의 자기주도학습이 자기효능감 및 직무성과에 미치는 영향 :b멘토링 연결망의 조절효과를 중심으로 =x(The) effect of self-directed learning of foodservice employees on self efficacy and job performance : focusing on the moderating effect of mentoring network /d문소령  a광주 :b호남대학교,c2014  avi, 117 p. ;c26 cm  a권말부록: 설문지1 a학위논문(박사) --b호남대학교 대학원,c호텔관광학과 호텔경영학전공,d2014  a참고문헌: p. 91-108  a영어 요약 있음1 a문소령0KAC2012028964aut10aMun, Soryeong