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국립중앙도서관 공무직 근로자 채용 공고
  • 담당자 자료운영과 이진아 (02-590-0649)
  • 등록일 2021-08-27
  • 조회 2771
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국립중앙도서관 공고 제2021-08-06호(2021. 8. 26.)

국립중앙도서관 공무직 근로자 채용 공고



국립중앙도서관 자료운영과에서 근무할 공무직 근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.


2021년 8월 26일
국립중앙도서관장

1. 채용분야 및 담당예정업무
채용분야 및 담당예정업무
채용분야 인원 업무분야 근무부서
사서 및
기록물 정리원
1명

사서보조 업무
-이용서비스(연속간행물 서고 및 대출반납 데스크 운영 등)-

자료운영과

2. 근무조건
가. 신 분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자
나. 계약기간 : 계약일로부터 기간의 정함이 없음
다. 보 수 : 월 2,031,450원(식비 포함)
※ 명절휴가비 재직 시 각 40만원 지급, 맞춤형포인트 지급
라. 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입
마. 근무시간 : 기본근무는 주 5일(월~금요일), 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간 1시간)으로 하되, 월 1~2회 휴일근무(토~일) 포함
(*휴일근무 경우, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급)
바. 근무부서 : 자료운영과(서울 서초구 반포대로 201)

3. 응시자격
가. 공통 지원 자격
ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호에 해당되지 않는 자

국가공무원법 제33조(결격사유)


1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자


나. 우대사항(응시원서에 반드시 기재)

ㅇ사서자격증 소지자 및 문헌정보학(도서관학) 졸업(예정)자
ㅇ 도서관 근무 경력이 있는 자
ㅇ 컴퓨터 관련 자격증 소지자
ㅇ 어학 능력 우수자
ㅇ 국가유공자(취업지원 대상자)
ㅇ『국민기초생활보장법』제2조 제2호, 제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 차상위 계층에 속한 자(증명서 제출이 가능한 자)
ㅇ『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(증명서 제출이 가능한 자)
ㅇ 장애인 등록자(장애인 증명서 제출이 가능한 자)
※ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에서 정한 장애인에 해당하는 자
※ 업무수행 여건상 컴퓨터 활용이 능숙하고, 도서 운반이 가능하며, 의사소통에 지장이 없는 자
ㅇ 결혼이민자, 여성가장, 새터민 등(해당 증명서 제출이 가능한 자)

4. 원서접수
가. 접수기간 : 2021. 8. 26.(목) ~ 2021. 9. 3.(금)
나. 접수방법 : 접수 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함 이메일 또는 등기우편접수
ㅇ 메일주소 : lja77@korea.kr
ㅇ 등기우편접수 주소 : 서울 서초구 반포대로 201 국립중앙도서관 4층 자료운영과
다. 제출서류 : 응시원서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 이용 동의서, 공정채용확인서
※ 첨부 양식을 사용하며, 메일 제목과 첨부파일에 “응시원서(성명)”으로 기재
기재 예) 응시원서(홍길동)
제출서류는 반드시 자필 서명하여 제출(전체 파일을 스캔하여 한 개의 pdf파일로 제출)
※ 응시원서는 1회만 제출할 수 있으며, 분할/중복접수 불가

5. 채용시험 방법 및 일정
가. 채용방법
ㅇ 1차 : 서류심사 후 채용인원의 5배수 이내 선발
ㅇ 2차 : 1차 합격자 대상 면접시험
나. 채용일정
ㅇ 서류전형(1차) 합격자 발표 및 면접시험(2차) 공고 : 2021. 9. 10.(금)
- 국립중앙도서관 누리집에 게시(면접일시/장소 포함)
ㅇ 면접시험(2차) : 2021. 9. 15.(수)
- 대상자 : 서류심사(1차) 합격자
ㅇ 최종 합격자 발표 : 2021. 9. 17.(금)
- 국립중앙도서관 누리집 게시
ㅇ 계약 체결 및 근무개시일(예정) : 2021. 9. 23.(목) 예정
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 응시자 제출서류
※ 응시원서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 이용 동의서, 공정채용확인서는 원서접수 기간에 제출하고, 최종 합격자에 한해 기타 서류 제출
(원서접수 시 제출서류는 반드시 자필 서명하여 제출)
ㅇ 응시원서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 이용 동의서, 공정채용확인서 각 1부 (첨부 양식 사용)
ㅇ 최종학력증명서 원본 1부(대학원 졸업일 경우 대학원졸업증명서 동봉)
ㅇ 재직 또는 경력증명서 등 관련 증빙자료 원본 1부(해당자)
ㅇ 자격증 사본 1부(해당자)
ㅇ 취업지원대상자 증명서 사본 1부(해당자)
ㅇ 저소득층, 장애인, 결혼이민자, 여성가장, 새터민 등 증명서 1부(해당자)
ㅇ 주민등록등본 1부(합격자 전부)
ㅇ 병적증명서 또는 병역사항이 포함된 주민등록초본 1부(남성)
ㅇ 사진 1매(3cm×4cm, 합격자 전부)

7. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 제출한 원본 서류의 반환을 원하는 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용서류 반환청구서를 작성하여 이메일(lja77@korea.kr)로 제출하시면 반환해 드립니다. (E-mail로 제출한 서류 제외)
※ 채용서류 반환 청구 기간 : ‘21. 9. 23. ~ ’21. 10. 7.
※ 채용서류 반환 청구 기간 이후 불합격자의 제출서류는 「개인정보 보호법」에 따리 파기합니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
라. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 임용결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 합격자를 채용할 수 있습니다.
마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
사. 2차 심사(면접시험) 시 다음의 대상자는 시험장 출입 및 시험응시가 불가합니다.
ㅇ 최근 14일 이내 해외를 방문한 사실이 있는 자
ㅇ 환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자
ㅇ 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자
※ 코로나-19 관련 2차 심사 당일 발열체크 등 감염병 예방절차를 시행할 예정으로 발열(37.5°C 이상) 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자는 시험응시가 제한될 수 있습니다.
자. 그 밖의 자세한 사항은 국립중앙도서관 자료운영과(전화 02-590-0649)로 문의하시기 바랍니다.

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