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전자책 텍스트 일반도서 kor

신인사행정론 ; 인사행정론

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표제/저자사항
신인사행정론 ; 인사행정론
이경서[1953-]
발행사항
서울 : 관악, 2005
형태사항
iv, 337 p.: 삽화, 도표; 25 cm
주기사항
기타표제: 인사행정론
서지: 참고문헌: p. 323-329, 색인수록
이용가능한 다른 형태자료: KMO200612418
표준번호/부호
isbn  8991280471 uci  G701:B-00093043147 G701:B-00093043147
분류기호
한국십진분류법-> 350.3 듀이십진분류법-> 352.6 듀이십진분류법-> 21
주제명
인사 행정론[人事行政論]   전자인사관리시스템
자료이용안내
국립중앙도서관(디지털열람실 예약 후 이용), 국립어린이청소년도서관, 국립세종도서관, 협약된 공공도서관 내에서 이용이 가능합니다.
※ 협약도서관 리스트 제공

목차

[목차]

목차제1편 인사행정의 기초이론 제1장 인사행정의 의의 = 1 제1절 인사행정의 개념 = 1 제2절 인사행정의 목표 = 3 제3절 인사행정의 기본관점 = 6 제2장 제2장 인사행정의 발전 = 11 제1절 인사행정발전의 의의 = 11 제2절 엽관주의 = 12 제3절 실적주의 = 16 제4절 직업공무원제도 = 20 제5절 대표관료제 = 27 제6절 한국의 인사행정의 발달 = 31 제3장 인사행정기관 = 38 제1절 인사행정기관의 의의 = 38 제2절 중앙인사기관 = 38 제3절 부처인사기관 = 42 제4절 주요국가의 인사행정기관 = 45 제5절 한국의 인사행정기관 = 50 제4장 공직의 분류 = 61 제1절 공직분류의 의의 = 61 제2절 공직분류의 유형 = 61 제5장 폐쇄형과 개방형공무원제도 = 71 제1절 폐쇄형과 개방형공무원제도의 의의 = 71 제2절 폐쇄형과 개방형 공무원제도의 특징 = 72 제3절 한국의 공무원제도 = 73 제6장 계급제와 직위분류제 = 82 제1절 계급제와 직위분류제의 의의 = 82 제2절 계급제 = 82 제3절 직위분류제 = 85 제4절 계급제와 직위분류제의 비교분석 = 92 제5절 한국의 계급제와 직위분류제 = 94 제6절 고위공무원단제도 = 103제2편 인사행정의 과정 제7장 신규채용 = 115 제1절 인사행정의 과정 = 115 제2절 신규채용의 의의 = 116 제3절 모집 = 117 제4절 시험 = 125 제5절 임명 = 133 제6절 특별채용 = 137 제8장 내부임용 = 142 제1절 승진 = 142 제2절 강임 = 153 제3절 전직ㆍ전보 = 154 제4절 파견근무 = 158 제5절 겸임 = 159 제6절 접입 = 160 제9장 교육훈련 = 165 제1절 교육훈련의 의의 = 165 제2절 교육훈련의 목적 = 166 제3절 교육훈련의 종류 = 166 제4절 교육훈련의 방법 = 169 제5절 교육훈련에 대한 저항과 대책 = 174 제6절 한국의 교육훈련 = 175 제10장 근무성적평정 = 190 제1절 근무성적평정제도의 의의 = 190 제2절 근무성적평정제도의 용도 = 191 제3절 근무성적평정방법 = 193 제4절 근무성적평정제도의 실시 = 196 제5절 근무성적평정상의 주의사항 = 201 제6절 한국의 근무성적평정제도 = 203 제11장 보수 = 220 제1절 보수제도의 의의 = 220 제2절 보수체계 = 221 제3절 보수의 결정 = 232 제4절 보수표의 작성 = 234 제5절 승급 = 239 제12장 연금 및 기타편익 = 245 제1절 연금제도의 의의 = 245 제2절 연금제도의 관장기구 = 247 제3절 연금제도의 적용대상 = 247 제4절 연금제도의 재정운용 = 248 제5절 연금급여 = 251 제6절 연금기금의 설치와 운용 = 252 제7절 기타 편익제도 = 254 제13장 사기 = 262 제1절 사기의 의의 = 262 제2절 사기의 결정요인 = 263 제3절 사기의 조사 = 264 제4절 사기를 높이는 방법 = 266 제5절 한국의 사기관련제도 = 268 제14장 복무와 근무규율 = 284 제1절 공무원의 행동규범 = 284 제2절 공무원의 정치적 중립 = 289 제3절 공직자윤리 = 291 제4절 신분보장과 강제퇴직 = 296제3편 전자인사관리시스템 제15장 전자인사관리시스템 = 313 제1절 전자인사관리시스템의 의의 = 313 제2절 전자인사관리시스템의 추진배경 = 315 제3절 전자인사관리시스템의 서비스내용 = 316 제4절 전자인사관리시스템의 기대효과 및 보완 = 320참고문헌 = 323찾아보기 = 331

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