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도서

공병호의 대한민국 기업흥망사 : 실패의 역사에서 배우는 100년 기업의 조건

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표제/저자사항
공병호의 대한민국 기업흥망사 : 실패의 역사에서 배우는 100년 기업의 조건 / 지은이: 공병호
공병호[1960-]    
발행사항
서울 : 해냄, 2011
형태사항
391 p. ; 23 cm
주기사항
권말부록: 기업흥망에 대한 기존 연구들과 통찰
표준번호/부호
ISBN 978-89-6574-303-3 03320: \13800
분류기호
한국십진분류법-> 324.0911   듀이십진분류법-> 338.709519
주제명
기업 역사[企業歷史]    경제사[經濟史]    한국 기업[韓國企業]
자료실 이용안내
국립중앙도서관(디지털열람실 예약 후 이용), 국립어린이청소년도서관, 국립세종도서관, 협약된 공공도서관 내에서 이용이 가능합니다.

권별정보

권별정보 목록
편/권차 편제 저작자 발행년도 ISBN 청구기호 자료이용하는곳 자료상태
지은이: 공병호 2011 9788965743033 324.0911-11-1=2 4층 도서자료실(서고자료대출반납) 신청후이용(서고)

프롤로그 : 오늘 우리가 패자의 역사를 읽어야 하는 이유 = 4
1부 한국 기업 50년, 그 생과 사의 기록
  1. 대기업과 재벌의 극심한 부침 = 17
  2. 갈수록 떨어지는 중소기업의 생존율 = 25
  3. 규모의 전쟁에서 밀려버린 개인사업자와 창업기업 = 30
  4. 무엇이 기업의 흥망을 결정짓는가 = 35
2부 한국의 재벌기업, 그들은 왜 몰락했는가
  1장 무리한 사업다각화 = 44
    1. 진로그룹 : 과속과 과욕으로 침몰에 이른 '국민 소주' = 49
    2. 쌍방울그룹 : 레저사업에 묶여버린 40년 성공신화 = 60
    3. 우성건설그룹 : 부동산 경기 침체에 무너진 명품 아파트 '우성' = 73
  2장 조직관리의 패착 = 82
    1. 대우그룹 : 1인 독주 속에 조각난 세계경영의 꿈 = 89
    2. 뉴코아그룹 : 시스템 없는 확장으로 앞에서 남고 뒤에서 밑지다 = 102
    3. 새한그룹 : 사람의 장벽을 물리치지 못한 2세 경영자의 불운 = 112
  3장 사업구조 쇄신의 실패 = 126
    1. 대농그룹 : 그룹 전체의 부실을 막다가 힘에 부친 미도파 = 131
    2. 한일그룹 : 시대 변화에 재빨리 변신하지 못한 섬유업계의 공룡 = 143
    3. 갑을그룹 : 의욕이 앞선 사업 쇄신이 세계3대 면방업체의 꿈을 꺾다 = 153
  4장 시장을 읽어내는 통찰력 부재 = 164
    1. 쌍용그룹 : 계열사를 매각의 길로 '운전한' 쌍용자동차 = 170
    2. 삼미그룹 : 지나친 다각화도 문제, 지나친 집중화도 문제 = 179
    3. 나산그룹 : 기네스북에 오른 슈퍼브랜드, 부동산으로 뜨고 유통으로 지다 = 190
  5장 오너의 자질과 경영 능력 부족 = 200
    1. 해태그룹 : "과자 만들던 회사가 그 정밀한 오디오를 만들겠어?" = 209
    2. 한보그룹 : 기업가에게 정의(正義)란 무엇인가? = 219
    3. 고합그룹 : '속빈 강정'의 고속성장, 대북 사업으로의 외도 = 226
  6장 급격한 환경 변화 속 준비되지 않은 불운 = 238
    1. 극동건설그룹 : 외환위기의 파고에 악수(惡手)가 돼버린 인수합병 = 246
    2. 거평그룹 : 부동산 개발의 행운아, 성장도 빨랐고 후퇴도 빨랐다 = 257
    3. 신호그룹 : 시대를 잘못 만난 부실 기업 매수합병의 귀재 = 269
  7장 정치권력과의 불협화음 = 282
    1. 동아그룹 : 부채보다 자산이 많은데도 해체된 비운의 건설왕 = 286
    2. 신동아그룹 : "이 땅에선 미운 놈 떡 하나 더 주어야 기업 한다" = 296
3부 100년 기업을 꿈꾸는 한국 기업들을 위한 제언
  1. 영광의 역사는 어떻게 만들어지는가 = 311
  2. 과도한 자신감과 독주를 경계하라 = 316
  3. 재무구조를 안정적으로 유지하라 = 321
  4. 핵심사업을 확실히 구축하라 = 326
  5. '업(業)'의 방향을 분명하게 결정하라 = 331
  6. 인재의 두뇌력을 충분히 활용하라 = 336
  7. 시장에 대한 통찰력과 비전을 가져라 = 341
  8. 더욱더 윤리적이 되어야 한다 = 346
  9. 기업의 승계 과정을 확실히 하라 = 350
에필로그 : '지나침'을 경계하라 = 354
부록 : 기업흥망에 대한 기존 연구들과 통찰 = 358

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