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국립중앙도서관 청년인턴 채용 공고(온라인자료과)
- 담당자 온라인자료과 원지선 (02-590-6289)
- 등록일 2024-02-19
- 조회 1430
국립중앙도서관 공고 제2024-02-10호
온라인자료과 청년인턴 채용 공고
국립중앙도서관 온라인자료과에서 근무할 청년인턴 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2024년 2월 19일
국립중앙도서관장
가. 근무조건
ㅇ (신 분) 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자
ㅇ (계약기간) 2024. 4월 ~ 9월 ※ 기본형 6개월
ㅇ (보 수) 시급 9,860원, 월 2,060,740원
ㅇ (근무시간) 주 5일(월~금요일), 1일 8시간(09:00~18:00)
ㅇ (후생복지) 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입, 급식비
나. 선발예정인원 및 업무 내용
용분야 및 담당예정업무
| 지원코드 |
채용분야 |
인원 (명) |
업무내용 |
기간 |
근무예정부서 (근무지) |
|---|---|---|---|---|---|
| 인턴_05-03 |
사서 |
2 |
웹자원 아카이빙(OASIS) 운영 지원 |
6 |
국립중앙도서관(서울) |
2. 응시자격 및 우대요건
가. 응시자격 요건
① (연령) 최종시험예정일 현재 ｢청년기본법｣상 청년(만 19세~만 34세)의 연령에 해당하는 사람
※ 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 ｢병역법｣ 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함
‣ 군복무기간 1년미만 : 1세 / 1년이상 ～ 2년 미만 : 2세 / 2년이상 : 3세 연장
② (채용결격사유) 다음 어느 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
*문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유)
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
*문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유)
나. 우대요건 *원서접수 마감일 기준
① (공통) 여러 항목이 중복되는 경우 1개만 인정
| 평정요소 | 배점 |
평가기준 |
|---|---|---|
|
공통 |
5점 |
-「장애인고용촉진및직업재활법률」에 따른 장애인(5점) |
‧ 저소득층의 범위 : 『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족
‧ 다자녀보육가구 : 20세미만의 자녀를 3명이상 보육하는 가구
‧ 북한이탈주민 : 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람
② (자격증 및 전공 등) 채용 관련 분야 학사 학위 이상 취득 또는 졸업예정 (분야: 문헌정보학과, 정보학 등)
| 평정요소 | 배점 |
평가기준 |
|---|---|---|
|
사서자격증 및 전공 |
15점 |
- 관련 학과 학사학위 이상 취득자 및 졸업예정자 |
3. 채용방법
가. 서류전형
ㅇ 응시자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
ㅇ 단, 응시인원이 지원코드별로 선발예정인원의 3배수를 초과하는 때에는 서류전형 기준*에 따라 선발예정인원의 3배수로 합격자 결정
* 서류전형 기준 : 1. 자기소개서 2. 직무수행계획서 3. 우대요건
ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2024. 3. 6.(수) 예정
- 문화체육관광부( www.mcst.go.kr) 및 나라일터( www.gojobs.go.kr) 누리집과 국립중앙도서관 누리집( www.nl.go.kr)에 서류전형 합격자 및 면접시험 일정 공고
나. 면접시험
ㅇ (평가방법) 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
※ 평정요소 : ① 청년인턴으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의․품행 및 성실성, ⑤ 협력적, 적극적 자세 및 발전가능성
ㅇ 평정성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자 결정하며, 최종합격자의 채용포기, 선발결격사유 등의 이유로 결원이 발생한 경우 차순위자를 추가합격자로 선발
4. 채용일정
ㅇ 채용공고 : 2024. 2. 19.(월) ~ 2. 26.(월)
ㅇ 원서접수 : 2024. 2. 22.(목) ~ 2. 26.(월) ※ 이메일 접수
ㅇ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고일 : 2024. 3. 6.(수)
ㅇ 서류전형 합격자 증빙서류 제출 : 2024. 3. 6.(수) ~ 3. 8.(금)
ㅇ 면접시험일 : 2024. 3. 13.(수)
※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고시 발표 및 서류전형 합격자 대상 별도 개별통보 예정
ㅇ 최종 합격자 발표일 : 2024. 3. 18.(월)
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있음
5. 응시원서 제출 및 제출서류 안내
가. 제출일시 및 방법
ㅇ 제출기간 : 2024. 2. 22.(목) ~ 2. 26.(월)
ㅇ 제출방법 : 이메일로만 접수(확인메일 또는 문자 발송 예정)
- e-mail : akj0214@korea.kr
※ 메일 제목과 첨부파일에 “성명(지원코드)”[예 : 홍길동(인턴_05-03)]으로 기재
※ 제출서류는 반드시 서명하여 제출(전체 파일을 스캔하여 하나의 파일(PDF)로 제출)
※ 메일 제목과 첨부파일에 “성명(지원코드)”[예 : 홍길동(인턴_05-03)]으로 기재
※ 제출서류는 반드시 서명하여 제출(전체 파일을 스캔하여 하나의 파일(PDF)로 제출)
※ 접수마감일 자정까지 도착한 전자우편만 인정(접수처 메일 도착시간 기준)
※ 제출서류 미비, 기재 착오 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.
나. 제출서류
ㅇ 응시원서 및 자기소개서, 직무수행계획서 각 1부(필수 제출)
ㅇ 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서(필수 제출)
ㅇ 채용 분야 관련 자격증 사본 1부(해당자)
<서류전형 합격자 발표 후 제출하는 증빙서류>
ㅇ 주민등록초본(병적사항포함)(상한연령 연장자에 한함)
ㅇ 장애인등록증 사본 또는 장애인증명서(해당자에 한함)
ㅇ「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자, 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자 관련 증명서(해당자에 한함)
ㅇ 주민등록등본(다자녀보육가구에 한함)
ㅇ 북한이탈주민 등록확인서(해당자에 한함)
ㅇ 학위 관련 증명서(졸업증명서, 학위증명서 등)(해당자에 한함)
각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 제출하며, 제출방법 등에 대하여는 서류전형 합격자 발표 시 별도로 안내합니다.
ㅇ 결격사유 검증 체크리스트(필수 제출) ㅇ 주민등록초본(병적사항포함)(상한연령 연장자에 한함)
ㅇ 장애인등록증 사본 또는 장애인증명서(해당자에 한함)
ㅇ「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자, 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자 관련 증명서(해당자에 한함)
ㅇ 주민등록등본(다자녀보육가구에 한함)
ㅇ 북한이탈주민 등록확인서(해당자에 한함)
ㅇ 학위 관련 증명서(졸업증명서, 학위증명서 등)(해당자에 한함)
6. 유의사항
ㅇ 동일한 날짜에 공고하는 각 기관의 청년인턴 채용시험에 중복지원 시 불이익을 받을 수 있으니, 1개 기관을 선택하여 지원하시기 바랍니다.
ㅇ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.
ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
ㅇ 채용서류의 거짓작성, 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.
ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.
ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 최초 공고매체에 공고할 예정입니다.
ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 재공고할 수 있습니다.
ㅇ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있으며, 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.
ㅇ 청년인턴으로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
ㅇ 기타 자세한 사항은 국립중앙도서관 온라인자료과(☎ 02–3483-8884)로 문의하시기 바랍니다.
